mastersoftпрограммы
сопровождение
доработки
Заказать звонок
г. Киров, ул. Маклина, 40
г. Санкт-Петербург
г. Нижний Новгород
Пн-Пт: 8:30-17:30
Cб-Вс: Выходной
mastersoft
mastersoft

Вакансии

Кто мы?

IT компания МастерСофт, занимаемся автоматизацией бизнеса на базе 1С. Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний и разработчиков Российского ПО — есть отсрочка от армии.

Сейчас у нас более 1000 клиентов на постоянном обслуживании, которых мы:

  • консультируем по работе с программами 1С,
  • решаем технические вопросы,
  • дорабатываем функционал,
  • обновляем,
  • настраиваем цифровые подписи и прочие сервисы 1С.

Сейчас в компании более 60 сотрудников, но количество клиентов растёт, поэтому мы всегда рады новым людям :)

проектный отдел_1 МС.jpg

Что мы предлагаем

1. Официальное трудоустройство и начисление зарплаты с первого дня работы

У нас нет групп с неоплачиваемой стажировкой, где из 10 человек в компании останутся 2–3. Если мы предлагаем вам работу в МастерСофт, мы считаем вас нашим полноценным сотрудником: со всеми выплатами и бонусами.

2. Конкурентоспособная зарплата

Для роста и развития нашей компании нужны высококвалифицированные сотрудники. Чтобы сотрудникам было интересно работать у нас, мы создаём для них соответствующие условия: зарплата в рынке, комфортные условия работы, бонусы.

3. Постепенное вхождение в работу

Мы знаем, что новая работа — это стресс. Поэтому в МастерСофт действует система мягкой адаптации.

Выстроена система грейдов (ступени карьерного развития)

Уровень задач и зарплаты соответствует квалификации специалиста. Чем меньше знаний и опыта, тем проще задачи, чтобы сотрудник мог с ними справиться. И наоборот — чем больше навыков, тем интереснее и сложнее задачи, выше оплата труда.

Вам не придётся долго выполнять обязанности, которые уже освоили, вы перейдёте на следующий уровень, как только освоитесь с предыдущим. Так что скорость карьерного роста в МастерСофт зависит только от вас.

Работа в проектных группах по 2–4 человека

В каждой такой группе есть наставник — опытный специалист, который будет помогать на всех этапах, отвечать на вопросы.

4. Интересные проекты с быстрым результатом

Мы работаем с банками, администрациями городов, производственными и торговыми компаниями. 

Результаты нашей работы можно измерить в цифрах: как повысилась эффективность производства, сократилось количество ошибок и рекламаций, снизились затраты после автоматизации с помощью 1С. 

Подробнее о наших клиентах и кейсах можете прочитать здесь.

5. Обучение за счёт компании

Консультанты МастерСофт знают программы 1С, предметную область, в которой работают, и легко общаются с людьми, владеют всеми необходимыми техниками коммуникациями.

Этому мы и учим наших новых коллег. В зависимости от отдела, где вы будете работать, вы будете знать:

Конфигурации 1С и как технически работать с настройками программы, устанавливать расширения, настраивать обмены и прочее. То есть будете владеть всем необходимым IT-инструментарием.

Предметную область своего отдела: в отделе бухгалтерского сопровождения обучаем бухучёту на уровне главбуха, а сотрудники отдела розничных решений могут управлять магазином, потому что знают все процессы этой отрасли.

Как общаться с людьми. Это важная часть нашей работы, потому что нужно выяснить проблемы клиента и понятно объяснить, как их решить. Для этого мы регулярно проводим мастер-классы и тренинги на развитие навыков коммуникации.

6. Уютный офис в центре города

По адресу ул. Маклина, 40, где мы уже вас ждём :)

Кого мы ищем?

Контактное лицо
Ускова Елена
Электронная почта
uske@ms1c.ru
Если всё совпало, откликайся — будет интересно
Наши вакансии
Консультант 1С в зарплатный отдел
Киров /Опыт не требуется: подходит для студентов и тех, кто ищет свою первую работу /Полная занятость, полный день
от 50 000 ₽

Если вы бухгалтер участка заработной платы, а может быть недавний выпускник  экономического или бухгалтерского профиля, то эта вакансия для вас. Сотрудники этого отдела оказывают поддержку клиентам по специализированным конфигурациям, например 1С:ЗУП

Что нужно уметь

  • разобраться с управленческим учётом, представлять, как работает бизнес, как считается прибыль и себестоимость.
    Хорошо, если ты понимаешь это уже сейчас, но если пока не разобрался, мы научим

  • ты должен будешь изучить конфигурацию 1С, понять как и почему она так работает, какая в неё заложена объектная модель. Ты должен будешь знать её администрирование и конфигурирование. Хорошо если ты уже имел опыт в освоении разного ПО и тебе это легко даётся.

Что ты будешь делать

  • настраивать программы под задачи клиента 

  • обучать работе в 1С его сотрудников

  • помогать клиенту искать ошибки в учёте

  • делать интеграции с другим ПО

  • оказывать клиенту техническую и методическую поддержку 

Какого тебя мы ищем

  • нам важно, чтобы ты не сдавался, если не получается быстро найти решение задачи

  • критически важно, чтобы ты легко общался с людьми, ведь большая часть работы — это разговоры с клиентами

Что мы предлагаем взамен

  • работу в уютном современном офисе (100% не разъездная)

  • отличных коллег

  • обучение за счет компании, клёвого и душевного наставника

  • Интересные проекты с быстрым результатом: мы работаем с банками, администрациями городов, производственными и торговыми компаниями.

    Подробнее о наших кейсах и результатах автоматизации можете прочитать здесь.

Какая следующая должность

Специалисты поддержки становятся специалистами по постановке бухгалтерского учета и управленческого учета, методистами. Вы научитесь работать в команде, ставить и принимать задачи, вести проекты.

С чего начать?

Отправьте нам резюме, мы дадим почитать пару глав книжки по бухучету и через неделю их обсудим. Если вам интересно и легко разобраться, о чем там речь, начнем обучение. Обучение уже оплачивается, правда, сумма меньше, чем будущая зарплата.

Мы заботимся об 1С и своих сотрудниках!

Консультант 1С в бюджетное направление
Киров /Опыт не требуется: подходит для студентов и тех, кто ищет свою первую работу /Полная занятость, полный день
от 50 000 ₽

Этот отдел поддерживает клиентов из государственных, бюджетных учреждений, сферы культуры и медицину. У них свои особенности учёта и специализированные конфигурации 1С.

Что нужно уметь

  • разобраться с управленческим учётом, представлять, как работает бизнес, как считается прибыль и себестоимость.
    Хорошо, если ты понимаешь это уже сейчас, но если пока не разобрался, мы научим

  • ты должен будешь изучить конфигурацию 1С, понять как и почему она так работает, какая в неё заложена объектная модель. Ты должен будешь знать её администрирование и конфигурирование.
    Хорошо если ты уже имел опыт в освоении разного ПО и тебе это легко даётся.

Что ты будешь делать

  • настраивать программы под задачи клиента

  • обучать работе в 1С его сотрудников

  • помогать клиенту искать ошибки в учёте

  • делать интеграции с другим ПО

  • оказывать клиенту техническую и методическую поддержку

Какого тебя мы ищем

  • нам важно, чтобы ты не сдавался, если не получается быстро найти решение задачи

  • критически важно, чтобы ты легко общался с людьми, ведь большая часть работы — это разговоры с клиентами

Что мы предлагаем взамен

  • работу в уютном современном офисе (100% не разъездная)

  • отличных коллег

  • обучение за счет компании, клёвого и душевного наставника

  • Интересные проекты с быстрым результатом: мы работаем с банками, администрациями городов, производственными и торговыми компаниями.

    Подробнее о наших кейсах и результатах автоматизации можете прочитать здесь.

Какая следующая должность

Специалисты поддержки становятся специалистами по постановке бухгалтерского учета и управленческого учета, методистами. Вы научитесь работать в команде, ставить и принимать задачи, вести проекты.

С чего начать?

Отправьте нам резюме, мы дадим почитать пару глав книжки по бухучету и через неделю их обсудим. Если вам интересно и легко разобраться, о чем там речь, начнем обучение. Обучение уже оплачивается, правда, сумма меньше, чем будущая зарплата.

Мы заботимся об 1С и своих сотрудниках!

Консультант 1С по бухгалтерскому учёту
Киров /Опыт не требуется: подходит для студентов и тех, кто ищет свою первую работу /Полная занятость, полный день
от 50 000 ₽

Кого мы ищем:

  • ты должен будешь разобраться с учётом (бухгалтерским, управленческим);
  • понимать как считается прибыль и себестоимость;
  • представлять как работает бизнес. Хорошо, если ты понимаешь это уже сейчас, но даже если пока не разобрался, мы научим. Прекрасно, если у тебя бухгалтерское образование или опыт работы — ты должен будешь изучить конфигурацию 1С:Бухгалтерия, понять как и почему она так работает, какая в неё заложена объектная модель. Ты должен стать её очень квалифицированным пользователем и помогать другим в использовании программы — критически важно, чтобы ты легко общался с людьми, ведь вся наша работа это постоянные разговоры

Что ты будешь делать:

  • обучать работе в 1С клиентов;
  • помогать клиенту искать ошибки в учёте, сдавать отчетность;
  • делать интеграции с другим ПО;
  • оказывать клиенту техническую и методическую поддержку.

Что мы предлагаем взамен:

  • интересные и разнообразные задачи
  • выстроенную систему грейдов
  • работу в уютном современном офисе
  • отличных высококвалифицированных коллег
  • обучение за счет компании (покупаем курсы и книги), проводим митапы
  • минимум бюрократии

    Если всё совпало, откликайся — будет интересно :)



    Практика и работа для студентов

    Практика в МастерСофт

    Мы сотрудничаем со многими учебными заведениями Кировской области. Но практика у нас не для «галочки», студенты на несколько дней окунутся в нашу работу. Под руководством специалиста будут обновлять 1С сначала на учебной конфигурации, а потом у клиента. И даже самостоятельно создадут простое мобильное приложение на 1С.

    Попасть к нам на практику можно через ваше учебное заведение.

    Работа для студентов в МастерСофт

    1. Оформляем в штат с первого дня работы

    К студентам мы относимся так же уважительно, как и к остальным сотрудникам.

    2. Достойная зарплата

    Если вы придёте работать в МастерСофт на 3 курсе, то к окончанию вуза вы будете получать 40–50 тысяч рублей. Ещё через год-два — от 70 тысяч рублей.

    3. Система адаптации новых сотрудников

    Система грейдов и принцип работы в небольших проектных группах, о которых написано выше, распространяется и для наших коллег-студентов.

    Чего точно можно не бояться, если вы пришли работать в МастерСофт, — что вас бросят один на один со сложными задачами. Вся наша система построена так, чтобы сотрудники могли в комфортном для себя темпе профессионально развиваться.

    4. Возможность совмещать с учёбой даже на очном обучении

    Например, работать только во второй половине дня. Или можете обратиться к наставнику вашей проектной группы и вместе подобрать удобный для вас график.

    Вместе мы не только работаем

    Мы отмечаем все праздники, дни рождения и ездим на природу. Нам важно, чтобы каждый в коллективе чувствовал себя комфортно.

    Новый год в МастерСофтОскар в МастерСофтПремия Оскар в МастерСофтВечер в стиле Гарри Поттера в МастерСофтГарри Поттер в МастерСофт

    Частые вопросы

    Есть ли в компании дресс-код?
    В компании нет строгих требований к форме одежды сотрудников, например можно использовать стиль casual. Мы рассчитываем на сознательность: это должна быть чистая, аккуратная и опрятная одежда. Для тех, кто встречается с клиентами, проводит переговоры с клиентами, участвует в выставках (менеджеры по продажам, руководители), по умолчанию подразумевается деловой стиль одежды.
    Как оборудовано рабочее место?
    Каждому сотруднику предоставляется полноценное рабочее место. У вас будет все необходимое для комфортной работы: стол, кресло, компьютер или ноутбук, гарнитура, канцелярия, методические материалы.
    Кто поможет вникнуть во всё в первые дни работы?
    Чтобы сотрудник мог комфортно и быстро включиться в работу, с первых же дней за ним закрепляется наставник. Он ответит на все вопросы, расскажет о задачах и даст обратную связь.
    Как проходит первый день в компании?
    Первый день у нового сотрудника всегда насыщенный: он знакомится с регламентами компании, организационной структурой, правилами в ноушн. У новичка будет квест — нужно пройти по офисам компании и познакомиться с отделами. Рядом будет наставник, который поможет: расскажет, к кому обращаться по ключевым вопросам, как организованы перерывы для отдыха, как обращаться к коллегам (на «ты» или «вы»), как организуется обучение и повышение квалификации.
    Как проходит собеседование? И сколько их вообще?
    Обычно кандидат проходит два собеседования, они проходят в формате беседы. Первое собеседование проходит с директором по развитию Ириной. Затем кандидату отправляем тестовое задание. На тестовом вы можете продемонстрировать свои знания и навыки. Когда тестовое готово, мы проводим финальное собеседование с будущим руководителем отдела. Собеседования проходят спокойно и доброжелательно: никто не будет забрасывать вас сложными вопросами об 1С или бухучёте. Вы можете задавать вопросы: обо всём что вас интересует или тревожит. Если что-то забудете спросить в процессе, можно написать на электронную почту или позвонить по телефону после.
    Как у вас организовано питание и отдых для сотрудников в офисе?
    Мы обеспечиваем сотрудников комфортом и уютом. В каждом офисе есть кухня со всем необходимым: холодильники, микроволновки, чай, кофемашины, гейзерки, которые готовят ароматный кофе на любой вкус. Сотрудники часто заказывают вместе еду в офис — для этого даже есть отдельный чат в Рокете :) 
    Каков график работы?
    Официальный график работы в компании: с 9:00 до 18:00, с понедельника по пятницу. С учётом всех праздничных переносов, согласно утвержденному правительством РФ производственному календарю.
    Каковы перспективы развития сотрудника в рамках вашей компании?
    Компания ориентируется на профессиональное развитие своих сотрудников. Обучение проводится за счет компании: мы оплачиваем книги, курсы. В нашей компании сотрудник получает грейды, сдает квалификационные экзамены. Для нас очень важно, чтобы у сотрудника были желание и готовность расти. Если это подкреплено профессиональными навыками, мы всегда сможем найти возможность для карьерного роста.
    Какой компенсационный пакет вы предлагаете работникам?
    Компания предоставляет всем сотрудникам компенсационный пакет:
    • достойную зарплату;

    • премии;

    • оплачиваемый отпуск и больничный;

    • возможность совмещать работу с учебой;

    • программу внутреннего обучения.

    От чего зависит рост зарплаты?
    Для всех подразделений компании действует простое правило: если сотрудник качественно и своевременно выполняет поставленные задачи, с уважением относится к своим клиентам и коллегам, он всегда будет востребован как специалист. Соответственно, постепенно ему будут поручать все более сложные и интересные задания, что напрямую влияет на его профессиональный рост как специалиста. Развитие сотрудника в своей экспертной области — важный фактор для увеличения материального вознаграждения. Также во многих отделах нашей компании положительно влияет на уровень дохода получение сертификатов по программным продуктам 1С и повышение квалификации в профессиональной области, развитие профессиональных навыков.
    У вас официальное оформление?
    Компания МастерСофт полностью соблюдает нормы трудового законодательства при оформлении отношений со своими сотрудниками: в первый день мы знакомим нового коллегу с нашими особенностями работы, оформляем трудовой договор, вносим запись в трудовую книжку. Заработная плата (как и оформление) официальная, белая. Два раза в месяц сумма аванса и начисленной заработной платы переводится на зарплатную карточку. Соблюдение норм Трудового Кодекса РФ — одна из составляющих корпоративной социальной ответственности, которая является неотъемлемой частью нашей компании при выстраивании взаимоотношений как с сотрудниками, так и с нашими клиентами.
    Контактное лицо
    Ускова Елена
    Электронная почта
    uske@ms1c.ru
    Если всё совпало, откликайся — будет интересно