mastersoftпрограммы
сопровождение
доработки
Заказать звонок
г. Киров, ул. Маклина, 40
г. Санкт-Петербург
г. Нижний Новгород
Пн-Пт: 8:30-17:30
Cб-Вс: Выходной
mastersoft
mastersoft

Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом"

Курс-практикум для кадровиков в в 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

На курсе Вы:
    • познакомитесь с основными объектами подсистемы кадрового учета, понимаете их предназначение, умеете находить в интерфейсе и грамотно использовать в процессе работы;
    • освоите технологию корректного и последовательного наполнения базы данных;
    • изучите возможности начальной настройки программы в части кадрового учета для работы на конкретном предприятии;
    • научитесь корректно заполнять основные справочники программы, такие как "Подразделения", "Должности", "Штатное расписание";
    • изучите различия между терминами "физическое лицо" и "сотрудник", освоите технологию корректного заполнения персональных данных сотрудников;
    • научитесь работать с документами программы по кадровому учету, корректно создаете приказы по личному составу;
    • понимаете взаимодействие между кадровой службой и отделом по расчету заработной платы в части заполнения различных документов;
    • научитесь корректно работать с документами, регистрирующими отсутствия сотрудников (отпуска, больничные и т.п.), а также работу сверх нормы времени;
    • научитесь получать необходимые сведения из базы данных с помощью различных отчетов;
    • получите представление о возможностях подсистемы воинского учета при различных настройках программы;
    • научитесь находить и исправлять допущенные ошибки, анализировать подсказки программы;
    • получаете целостное и правильное понимание программы в части кадрового учета.

ПРОГРАММА КУРСА:
1. Структура курса
2. Знакомство с программой
    • Версия программы
    • Запуск программы
    • Начальная настройка программы
    • Окно программы
    • Объекты программы (справочная информация)
    • Основные действия, выполняемые пользователем
3. Начальное заполнение информационной базы
    • Настройка программы
    • Настройка начислений и удержаний
    • Классификаторы
    • Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
4. Структура организации. Штатное расписание
    • Справочник "Подразделения"
    • Справочник "Должности"
    • Штатное расписание
5. Сведения о сотрудниках организации
    • Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника         
    • Прием на работу списком
    • Особенности документов по приемам на работу
    • Работа со списком сотрудников
    • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
    • Карточка физического лица и карточка сотрудника
    • Личные данные сотрудников
    • Кадровые отчеты
    • Работа пользователя с кадровыми правами
6. Переводы и увольнения
    • Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
    • Документ "Перемещение в другое подразделение"
    • Документ "Изменение графика работы списком"
    • Совмещение должностей и его отмена
    • Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена   
    • Плановый фонд оплаты труда. Совокупная тарифная ставка
    • Самостоятельная работа № 3
    • Документ "Увольнение" ("Увольнение списком")
    • Документ-помощник "Перевод к другому работодателю"
7. Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
8. Учет времени
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
    • Работа с отпусками
    • Больничный лист
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
    • Отсутствия с сохранением среднего заработка
    • Прочие отклонения
    • Отчеты по оценке рабочего времени
    • Самостоятельная работа № 4
    • Премия
    • Исправление
    • Помощники пользователя
9. Воинский учет
10. Самостоятельная работа №5