Вакансии

Кто мы?

IT компания МастерСофт, занимаемся автоматизацией бизнеса на базе 1С. Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний и разработчиков Российского ПО — есть отсрочка от армии.

Сейчас у нас более 1000 клиентов на постоянном обслуживании, которых мы:

• консультируем по работе с программами 1С,
• решаем технические вопросы,
• дорабатываем функционал,
• обновляем,
• настраиваем цифровые подписи и прочие сервисы 1С.

Сейчас в компании более 45 сотрудников, но количество клиентов растёт, поэтому мы всегда рады новым людям :)

Что мы предлагаем

1. Официальное трудоустройство и начисление зарплаты с первого дня работы

У нас нет групп с неоплачиваемой стажировкой, где из 10 человек в компании останутся 2–3. Если мы предлагаем вам работу в МастерСофт, мы считаем вас нашим полноценным сотрудником: со всеми выплатами и бонусами.

2. Конкурентоспособная зарплата

Для роста и развития нашей компании нужны высококвалифицированные сотрудники. Чтобы сотрудникам было интересно работать у нас, мы создаём для них соответствующие условия: зарплата в рынке, комфортные условия работы, бонусы.

3. Постепенное вхождение в работу

Мы знаем, что новая работа — это стресс. Поэтому в МастерСофт действует система мягкой адаптации.

— Выстроена система грейдов (ступени карьерного развития)

Уровень задач и зарплаты соответствует квалификации специалиста. Чем меньше знаний и опыта, тем проще задачи, чтобы сотрудник мог с ними справиться. И наоборот — чем больше навыков, тем интереснее и сложнее задачи, выше оплата труда.

Вам не придётся долго выполнять обязанности, которые уже освоили, вы перейдёте на следующий уровень, как только освоитесь с предыдущим. Так что скорость карьерного роста в МастерСофт зависит только от вас.

— Работа в проектных группах по 2–4 человека

В каждой такой группе есть наставник — опытный специалист, который будет помогать на всех этапах, отвечать на вопросы.

4. Интересные проекты с быстрым результатом

Мы работаем с банками, администрациями городов, производственными и торговыми компаниями. 

Результаты нашей работы можно измерить в цифрах: как повысилась эффективность производства, сократилось количество ошибок и рекламаций, снизились затраты после автоматизации с помощью 1С. 

Подробнее о наших клиентах и кейсах можете прочитать здесь.

5. Обучение за счёт компании

Консультанты МастерСофт знают программы 1С, предметную область, в которой работают, и легко общаются с людьми, владеют всеми необходимыми техниками коммуникациями.

Этому мы и учим наших новых коллег. В зависимости от отдела, где вы будете работать, вы будете знать:

— Конфигурации 1С и как технически работать с настройками программы, устанавливать расширения, настраивать обмены и прочее. То есть будете владеть всем необходимым IT-инструментарием.

— Предметную область своего отдела: в отделе бухгалтерского сопровождения обучаем бухучёту на уровне главбуха, а сотрудники отдела розничных решений могут управлять магазином, потому что знают все процессы этой отрасли.

— Как общаться с людьми. Это важная часть нашей работы, потому что нужно выяснить проблемы клиента и понятно объяснить, как их решить. Для этого мы регулярно проводим мастер-классы и тренинги на развитие навыков коммуникации.

6. Уютный офис в центре города

По адресу ул. Маклина, 40, где мы уже вас ждём :)

Кого мы ищем?

Практика и работа для студентов

Практика в МастерСофт

Мы сотрудничаем со многими учебными заведениями Кировской области. Но практика у нас не для «галочки», студенты на несколько дней окунутся в нашу работу. Под руководством специалиста будут обновлять 1С сначала на учебной конфигурации, а потом у клиента. И даже самостоятельно создадут простое мобильное приложение на 1С.

Попасть к нам на практику можно через ваше учебное заведение.

Работа для студентов в МастерСофт

1. Оформляем в штат с первого дня работы

К студентам мы относимся так же уважительно, как и к остальным сотрудникам.

2. Достойная зарплата

Если вы придёте работать в МастерСофт на 3 курсе, то к окончанию вуза вы будете получать 40–50 тысяч рублей. Ещё через год-два — от 70 тысяч рублей.

3. Система адаптации новых сотрудников

Система грейдов и принцип работы в небольших проектных группах, о которых написано выше, распространяется и для наших коллег-студентов.

Чего точно можно не бояться, если вы пришли работать в МастерСофт, — что вас бросят один на один со сложными задачами. Вся наша система построена так, чтобы сотрудники могли в комфортном для себя темпе профессионально развиваться.

4. Возможность совмещать с учёбой даже на очном обучении

Например, работать только во второй половине дня. Или можете обратиться к наставнику вашей проектной группы и вместе подобрать удобный для вас график.

Вместе мы не только работаем

Мы отмечаем все праздники, дни рождения и ездим на природу. Нам важно, чтобы каждый в коллективе чувствовал себя комфортно.

Частые вопросы