Конфигурация "Зарплата и управление персоналом 3.0": основные отличия от редакции 2.5

Цель обучения: изучение отличий в работе пользователя в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" редакции 3.0 от редакции 2.5

В результате прохождения обучения слушателям предстоит: 
- Познакомиться с подсистемами конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом 3.0"; 
- Научиться выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации; 
- Понять различия между основными объектами в редакциях 2.5 и 3.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом": планами видов расчета, справочниками, документами; 
- Познакомиться с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом 3.0" и понять, как их грамотно использовать в своей работе.

Продолжительность курса: 8 академических часов

Краткое содержание курса:

1. Общие различия

2. Первоначальное заполнение информационной базы 
- Начальная настройка программы

3. Настройка параметров учета 
- Настройки кадрового учета в редакции 3.0 
- Настройки расчета зарплаты в редакции 3.0

4. Настройка видов расчета 
- Общие характеристики различий 
- Сравнение настроек видов расчета 
- Данные для расчета заработной платы

5. Основные сведения об организации, классификаторы 
- Справочник "Организации" 
- Справочник "Подразделения" 
- Классификаторы

6. Подсистема кадрового учета 
- Штатное расписание 
- Физические лица и Сотрудники 
- Кадровые документы 
- Подсистема работы с ежегодными отпусками 
- Воинский учет

7. Расчет зарплаты 
- Схема расчета зарплаты в организации 
- Документы по регистрации плановых начислений и удержаний, кроме кадровых документов 
- Учет отработанного времени. Документы-отклонения 
- Разовые документы по начислениям сумм сотрудникам 
- Договор займа 
- Начисление зарплаты в редакции 3.0 
- Особенности работы с документами по расчету заработной платы 
- Выплата заработной платы

8. НДФЛ и страховые взносы 
- НДФЛ 
- Страховые взносы

9. Помощники пользователя